Trainingen

Je team, vloeiend met de tools.

AI is een verandering in hoe mensen werken, niet alleen een stuk software. Wij zorgen dat het beklijft.

Het probleem dat we oplossen

Begin bij het hotel, dan pas de AI

Je team kreeg AI-tools en een login. Geen tijd, geen methode, geen afspraak over hoe goed gebruik eruitziet.

De luide pijn is de verspilde licentie. Betaalde plekken die nauwelijks worden geopend en stilletjes worden opgezegd.

De stille pijn is de verborgen angst. Goede mensen die niet zullen zeggen dat ze het spoor bijster zijn, en de tool dus mijden en eromheen werken. Wij leren de tools, de prompts en de werkafspraken aan, in de ruimte zelf, op jullie eigen werk.

Wat je krijgt

Wat er op je bureau belandt.

Hands-on sessies

We trainen op je echte taken en je eigen hotel, niet op algemene slides.

Een promptbibliotheek

De prompts die jullie rollen daadwerkelijk gebruiken, opgeschreven en gedeeld.

Werkafspraken

Wanneer je AI inzet, wanneer niet, en wie de output controleert.

Een gewoonte, geen workshop

Opvolging zodat de tools beklijven nadat we de ruimte verlaten.

Hoe we het aanpakken

Drie stappen, geen theater.

01

Kijk naar het werk

We leren jullie rollen kennen en de taken die de dag opslokken.

02

Train in de ruimte

Hands-on sessies op echt werk, niet op hypothetische demo's.

03

Laat de afspraken achter

Prompts en werkafspraken die je team blijft gebruiken.

Een klein resultaat

Wat het meestal in beweging zet.

Eén dag

in de ruimte, daarna opvolging tot de gewoonte beklijft.

Een week later deelde de front office prompts in ons kanaal zonder dat erom werd gevraagd. Toen was het beklijfd.

[Resultaat met naam volgt na de eerste opdrachten.]

Samenwerkingsmodel

Hoe het wordt afgebakend.

Scope

Hands-on training plus werkafspraken.

Duur

Eén dag op locatie, daarna opvolging.

Facturatie

Per sessie, of gebundeld in een retainer.

Maak van betaalde licenties een vloeiend team.